Tigo lidera el sector de telecomunicaciones en el ranking merco talento 2026
Panamá, 22 julio de 2026. Tigo Panamá, mantiene la posición 1º del sector Telecomunicaciones en el ranking Merco Talento 2026, consolidándose como la empresa con mayor capacidad para atraer y retener talento en su industria. Además, este año escaló a la posición 12 º entre las 150 organizaciones mejor valoradas del país, reafirmando el impacto de una estrategia que a lo largo de los años, ha colocado a las personas en el centro de la estrategia de negocio.
A este logro se suma el reconocimiento obtenido por la Dirección de Recursos Humanos de la compañía, clasificada en la posición 8 º del mismo ranking, destacando las mejores prácticas en gestión humana y el impacto de una estrategia consistente de desarrollo del talento.
Estos resultados reflejan una visión consistente de largo plazo, enfocada en impulsar el crecimiento de las personas como motor del éxito del negocio, consolidando una cultura organizacional que promueve el aprendizaje continuo, la movilidad interna del talento y el desarrollo profesional. Año tras año, Tigo Panamá apuesta por identificar y potenciar el talento propio, brindando primero oportunidades de crecimiento a sus colaboradores antes de acudir al mercado externo.
“Nuestro éxito está profundamente ligado al éxito de nuestra gente. Creemos en identificar, desarrollar y brindar oportunidades a quienes ya forman parte de nuestra organización, porque son ellos quienes conocen nuestra cultura, nuestros valores y nuestra visión”. señaló María del Carmen Serrano, directora ejecutiva de Recursos Humanos.
Tigo Panamá ha implementado de manera sostenida programas enfocados en el fortalecimiento de competencias clave para el entorno actual. Entre ellos destacan iniciativas de liderazgo, espacios que promueven la empatía y colaboración entre áreas, y programas de empoderamiento femenino que contribuyen a construir una organización más inclusiva, diversa y preparada para los cambios del mercado.
Además de impulsar el desarrollo profesional, la compañía mantiene un firme compromiso con el bienestar integral de sus colaboradores. Para ello, pone a disposición un programa completo de bienestar con profesionales especializados y herramientas diseñadas para acompañar a los colaboradores en cada etapa de su vida, promoviendo hábitos saludables, educación financiera, apoyo emocional y acciones que fortalecen la calidad de vida de su gente y sus familias.
“El reconocimiento obtenido por nuestra Dirección de Recursos Humanos refleja años de trabajo consistente, una visión clara sobre el valor de las personas y una convicción firme de que el talento es nuestro principal diferenciador competitivo. Este logro pertenece a cada colaborador que contribuye diariamente a construir una cultura de bienestar, crecimiento y conectada con nuestro propósito”. agregó María del Carmen Serrano.
Gracias a esta visión de largo plazo, Tigo Panamá continúa consolidándose como un referente en gestión del talento humano, demostrando que invertir en las personas es la mejor estrategia para alcanzar resultados sostenibles, fortalecer el liderazgo empresarial y afrontar con éxito los desafíos del futuro.
